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直播吧8月8日讯 昨晚特朗普突然在社交媒体上喊话，要求英特尔刚上任的华人CEO辞职：“英特尔首席执行官存在严重的利益冲突，必须立即辞职。没有任何商量的余地！英特尔CEO为马来西亚华人陈立武，今年三月刚刚上任。在特朗普...

美国总统唐纳德·特朗普呼吁英特尔首席执行官辞职，称他存在利益冲突。特朗普的表态令这家竭力扭转亏损并在人工智能时代维持竞争力的公司面临新的动荡。“英特尔CEO存在严重的利益冲突，必须辞职，马上，”特朗普在TruthSocial...

快科技8月8日消息，昨晚特朗普突然在社交媒体上喊话，要求英特尔刚上任的华人CEO辞职。特朗普表示，英特尔首席执行官存在严重的利益冲突，必须立即辞职。这个问题没有其他解决办法。这也引发了网友的围观，到底是什么原因呢？...

若陈立武最终离职，他将成为近期第三位因特朗普政府施压而辞职的企业高管，此前美国铁路公司和哥伦比亚广播公司高管均因类似原因去职。值得注意的是，在美设厂的外资半导体企业正持续加码投资。台积电今年3月宣布在原有650亿...

IT之家8月7日消息，美国总统特朗普今日在TruthSocial社交媒体发文，喊话英特尔CEO陈立武立即辞职。特朗普表示，英特尔首席执行官存在严重的利益冲突，必须立即辞职。这个问题没有其他解决办法。受此消息影响，英特尔股价盘前...

快科技8月7日消息，就在刚刚，美国总统特朗普在社交媒体上喊话，要求英特尔刚上任的华人CEO辞职。特朗普表示，英特尔首席执行官存在严重的利益冲突，必须立即辞职。这个问题没有其他解决办法。受此消息影响，盘前英特尔股价...

“机关算尽！”山西长治一女子休完产假，上班后第一天就提离职。离职后还得意的拍视频炫耀：“太爽了！直接开启第二人生。”看那个得意的样子，不知道以为中了什么超级大奖，殊不知她的行为多蠢。[狗头]最近，一位山西女性休完产假第一天就辞职，还在网上发视频表示"太爽了"的做法引发争议。这件事虽然看起来只是个人选择，却像一面镜子，照出了当下职场女性面临的真实困境。事实上，这位女性在公司工作了5年，并非刻意"占便宜"。她选择辞职的主要原因是希望专心育儿，这本是合法的个人权利。按照《劳动合同法》规定，劳动者有解除劳动合同的自由。但这个个案却在网上掀起轩然大波，不少人担心会给其他女性求职带来负面影响。现实中，这种担忧并非多余。企业的顾虑并非空穴来风，产假、哺乳期的各种成本确实存在，加上岗位空缺期间的工作安排困难，让一些企业在招聘时更倾向于规避风险。许多雇主因担心"三孩政策"带来的产假成本，不愿录用女性求职者。但将问题简单归咎于个别女性的行为，显然是不公平的。真正的症结在于制度设计的不完善。目前的生育成本主要由企业和个人承担，缺乏有效的社会化分担机制。职场妈妈确实面临着两难选择，既要应对工作压力，又要承担育儿重任，在缺乏足够支持的情况下，选择暂时离开职场往往是无奈之举。我们的社会对于女性角色仍然存在刻板印象，传统观念认为女性天然承担更多家庭责任，这种偏见在职场中表现为对女性职业发展的不公平对待。要改变这种状况，需要多方面的努力。企业可以探索更灵活的工作安排，比如弹性工作制、远程办公等。政府应该完善相关政策，通过税收优惠、社保支持等方式减轻企业负担。最重要的是，我们需要改变看待这个问题的角度。女性的生育不仅是个人和家庭的事，也是社会可持续发展的基础。让承担生育职责的女性承受过多的职场代价，既不公平，也不利于社会整体发展。担负生育职责的女性不该成为企业负担，而应该得到全社会的支持和保护。只有当生育成本得到合理分担，女性才能真正在职场中获得平等机会。这位山西女性的选择，或许正是在现有制度框架下的理性决策。与其指责个人，不如思考如何完善制度，让每个女性都能在事业和家庭之间找到平衡，而不必面临非此即彼的艰难选择。真正的问题不在于某个女性是否应该辞职，而在于我们的社会是否为女性提供了足够的支持和选择空间。只有解决了这个根本问题，才能避免类似争议的重复上演。网友热议：“宝妈产假后辞职，到底是个人的自由选择，还是坑了全体职场女性？如果你是老板，会因此拒绝招聘育龄女性吗？”

网上说印乐法师上任后，少林寺有30多人离职，对此，工作人员表示没听说有僧人或工作人员离职，具体情况并不清楚。我认为这个事情，得听少林寺的，而不是捕风捉影。当然，即便真有人辞职，我觉得也不奇怪。过去少林寺商业化气息...

华为离职的员工，好像都比较后悔，想再进去是不怎么可能的。因为给钱这方面，菊厂确实舍得。但还是比较好奇，华子海外到底能给多少？

自从刘国梁被辞职后，越来越多的人敢和张继科玩了！这次周雨也去了张继科球馆了，估计今后国乒的老队友要轮番上阵支持了！之前大家避着张继科，说白了还是怕沾上边惹麻烦。现在风向好像真变了，周雨这一去，等于明着递了个信号...